Trilha 01
Expertise
Indicada para quem quer acelerar a carreira mantendo-se expert em sua área. Oportunidades em Pesquisa & Inovação, RH, Finanças, TI e Operações.
L'Oréal 2026
Programade Trainee
Faça seu movimento para criar a beleza que move o mundo.
Inscrições encerradas→#BelezaQueMove
As inscrições encerradas
#BelezaQueMove
Liberdade para ir além
No Grupo L'Oréal no Brasil, nossos trainees assumem o protagonismo da própria jornada e constroem uma carreira única, colocando suas ideias em prática para transformar o futuro da beleza.
Líder global
Beleza em todas as formas e expressões
É impulsionando a transformação e reconhecendo a pluralidade de pessoas e perspectivas que continuamos indo além, criando uma beleza mais inclusiva, criativa e humana.
Estamos de volta para descobrir talentos que querem fazer acontecer, acelerar seu desenvolvimento e transformar o futuro da beleza com a gente. Se você sonha em assumir desafios reais e acelerar sua carreira na empresa número um de beleza do mundo, esse programa foi feito para você.
( A Beleza que move o mundo )
De pessoas, para pessoas.
Acreditamos que todas as pessoas têm o poder de impactar a sociedade positivamente. A beleza que move é mais diversa, inclusiva, responsável e tecnológica. Faça parte dessa transformação.
( Cultura )
O que nos move
As forças que sustentam a experiência de quem entra para o time L'Oréal.
Propósito
Criar a beleza que move
Deixar como marca do nosso trabalho um impacto positivo no mundo — com programas como L'Oréal para Jovens e L'Oréal para o Futuro, que movem agendas de empregabilidade e sustentabilidade.
Crescimento
Ambição e coragem
Ambição para o sucesso e coragem para assumir riscos. Valorizamos a curiosidade e o aprendizado constante, entendendo erros como parte do processo de crescimento.
Espírito Empreendedor
Mentalidade de dono
"Execute como se fosse seu próprio negócio" é o nosso mantra. Você assume responsabilidades reais desde o primeiro dia e cocria com a gente a carreira dos seus sonhos.
Diversidade e Inclusão
Representar a sociedade brasileira
Nossa missão é representar a sociedade brasileira em sua pluralidade, garantindo um ambiente diverso, inclusivo, acolhedor e seguro dentro e fora da Companhia.
( Alinhamento global )
Nossos Valores
Os valores da L'Oréal são os alicerces de tudo o que fazemos. Compartilhados por nossas pessoas no mundo inteiro, é através deles que guiamos cada uma das nossas ações e nos conectamos em meio às diferenças.
Espírito empreendedor
passe o mouse
Sinônimo de autonomia, desafio e aventura. O espírito empreendedor de Eugène Schueller, nosso fundador, segue sendo um dos grandes valores do nosso Grupo e das nossas pessoas.
Responsabilidade
passe o mouse
Com o dever de desenvolver uma beleza mais diversa, inclusiva e sustentável. Estamos sempre na busca por contribuir para o bem-estar de nossos funcionários e das comunidades com as quais nos engajamos.
Paixão
passe o mouse
Por aquilo que os nossos produtos podem trazer aos nossos consumidores: bem-estar e autoconfiança. Aspiramos sempre continuar entendendo as necessidades de todas as pessoas, com o objetivo de criar os produtos e serviços de beleza que eles desejam.
Mente aberta
passe o mouse
Para entender as diferenças de nossos consumidores e compreender suas necessidades. Estar aberto ao diferente e acreditar na força da pluralidade são para responder à infinita diversidade de aspirações de beleza em todo o mundo.
Inovação
passe o mouse
Para construir novas formas de surpreender, reinventando o futuro da Beleza a cada dia. Nossa empresa foi fundada por um cientista, por isso, acreditamos na força da inovação para estar sempre à frente.
Busca pela Excelência
passe o mouse
É o valor que permeia todas as vertentes do nosso negócio ao redor do mundo — e que se expressa na procura constante de fazer melhor. Na L'Oréal, compartilhamos o desejo de nos superarmos a cada dia para oferecer o melhor aos nossos consumidores.
nº1 de beleza do mundo.
A história da L'Oréal começou há mais de 115 anos e, hoje, a companhia é líder mundial em beleza. Com um portfólio internacional de 40 marcas diversas e complementares, o Grupo gerou vendas de 44,05 bilhões de euros em 2025 e reúne mais de 95 mil colaboradores ao redor do mundo.
Somos líderes globais porque acreditamos que a beleza é diversa. E é essa crença que nos faz buscar os melhores e mais diversos talentos para imaginar, criar e transformar o futuro da beleza.
Para conhecer mais sobre as iniciativas da empresa nessa área, clique aqui!+115
anos de história
40
marcas globais
+95k
colaboradores
+€44bi
faturamento 2025
( Reconhecimentos )
Wake Creators
2025
Brand Lovers
2025
Influence Marketing Scope
2025
Glassdoor's
2025
Top of Mind Students'
2025
Ipsos
2025
Merco ESG
2025
Merco Reputação
2025
Merco Talentos
2025
Integridade ESG
2025
Top of Mind
2025
HORSE — 100 Thought Leaders
2025
HORSE — 100 Thought Leaders
2025
HORSE — 100 Thought Leaders
2025
IDBR
2025
EDGE
2025
Human Rights Campaign Foundation
2025
Cannes Lions
2026
Beauty of Inclusion
2025
Wake Creators
2025
Brand Lovers
2025
Influence Marketing Scope
2025
Glassdoor's
2025
Top of Mind Students'
2025
Ipsos
2025
Merco ESG
2025
Merco Reputação
2025
Merco Talentos
2025
Integridade ESG
2025
Top of Mind
2025
HORSE — 100 Thought Leaders
2025
HORSE — 100 Thought Leaders
2025
HORSE — 100 Thought Leaders
2025
IDBR
2025
EDGE
2025
Human Rights Campaign Foundation
2025
Cannes Lions
2026
Beauty of Inclusion
2025
( Divisões e marcas )
Um universo de possibilidades.
O Grupo L'Oréal no Brasil opera com 23 marcas em quatro grandes divisões. Seja em qual trilha for, você vai conhecer de perto esse portfólio que move bilhões de pessoas no mundo.
23 marcas, 4 divisões
L'Oréal Grande Público
Marcas com o objetivo de democratizar a beleza para todas as pessoas, com produtos inovadores, inclusivos e sustentáveis mais acessíveis. A divisão eleva o mercado de massa, incorporando ciência, sustentabilidade e tecnologia em suas inovações — de maquiagem e coloração a proteção solar e tratamento para corpo e rosto, facilmente encontrados em hipermercados, supermercados, farmácias e grandes redes de varejo.
L'Oréal Beleza Dermatológica
Líder mundial no mercado dermocosmético, destaca-se pela busca incansável por inovação e pelo compromisso com a saúde da pele. Com um portfólio de marcas renomadas, oferece soluções eficazes e sustentáveis, recomendadas por profissionais de saúde e disponíveis em mais de 100 países — construindo relacionamentos de confiança com quem busca desde cuidados diários até soluções estéticas.
L'Oréal Luxo
Dedicada a criar o melhor da beleza de luxo, vai além do convencional para oferecer produtos inovadores, experiências memoráveis e um compromisso real com o futuro. Guiada pela sua "culture de l'écart" — uma busca constante por reinvenção e sofisticação —, conecta as marcas aos consumidores de forma única, despertando emoções e surpreendendo a cada experiência.
L'Oréal Produtos Profissionais
Com mais de 115 anos de história, nasceu da invenção da primeira tintura de cabelo inofensiva, dando início à missão de levar a beleza profissional para todas as pessoas por meio da expertise e da criatividade dos cabeleireiros. Hoje se destaca pela forte veia tecnológica, presente desde a concepção de produtos personalizados até a produção sustentável, com menor impacto ambiental.
( Programa Trainee L'Oréal )
Formando líderes na era da IA.
AIREADYL'Oréal · 2026
OFICIAL
Durante o processo seletivo, você já mergulha no universo L'Oréal por meio de masterclasses, mentorias e uma imersão no uso da inteligência artificial — concluindo essa jornada com a certificação L'Oréal AI Ready. Depois de admitido, começa uma experiência personalizada de 11 meses que combina desafios reais de negócio, desenvolvimento técnico e um olhar profundo para soft skills — autoconhecimento, comunicação, colaboração e liderança humana — porque formar líderes na era da IA é desenvolver pessoas prontas para inspirar times, tomar decisões com propósito e gerar impacto real no mundo.
AIREADYL'Oréal · 2026
01
Job rotation por diferentes áreas
11 meses de imersão em áreas estratégicas do Grupo para entender o negócio de ponta a ponta e descobrir onde a sua liderança faz mais sentido na prática.
02
Skills para liderar na era da IA
Trilhas de formação em inteligência artificial, liderança, negócio, inglês e outras skills que vão definir a próxima geração de líderes.
03
Mentorias com líderes do Grupo
Encontros um a um com executivos que estão redesenhando a companhia com IA e inovação, com espaço real para trocar sobre carreira, decisões e futuro.
04
Apadrinhamento com ex-trainees
Uma rede de quem já viveu o programa para acompanhar você de perto, acelerar a curva de aprendizado e ajudar a traduzir a cultura L'Oréal em prática diária.
05
Contato com culturas diversas
Projetos, times e experiências que atravessam países e áreas, formando líderes preparados para pensar de forma global e plural desde o primeiro dia.
06
Alto destaque com a liderança
Apresentações ao Comitê Executivo ao longo do programa, mostrando os avanços de cada rotação e colocando você no radar da alta liderança da companhia.
( Trilhas )
Duas trilhas, um propósito.
Escolha o caminho que faz mais sentido para o seu momento — em ambos, você vive uma imersão completa no Grupo L'Oréal.
Trilha 02
Negócio
Para quem quer uma visão ampla do negócio, atuando nas áreas de Marketing, Digital e Vendas, com contato direto com as marcas e o consumidor.
( Escolha sua jornada )
Qual trilha combina mais com você?
Pergunta 1
Você prefere aprofundar sua carreira em uma área técnica ou viver uma experiência 360° de negócio?
Pergunta 2
Você se vê mais conectado com pesquisa, tecnologia, operações ou áreas corporativas?
Pergunta 3
Você busca uma trilha mais especialista ou mais generalista?
Resultado
Responda às perguntas ao lado para ver sua recomendação de trilha.
( Depoimentos )
Quem vive o seedz tem o que contar.
Vozes das nossas lideranças e de quem já fez o movimento.
Lideranças
"O mercado da beleza está em constante transformação, impulsionado por novas tecnologias e um cenário cada vez mais dinâmico. Liderar esse cenário exige profissionais capazes de compreender a fundo os nossos consumidores, antecipar tendências e transformá-las em soluções inovadoras para o negócio. É com essa visão que o Programa de Trainee prepara uma nova geração de líderes para impulsionar o crescimento do Grupo L'Oréal no Brasil e construir o futuro da Beleza."
Marcelo Zimet
CEO do Grupo L'Oréal no Brasil
"O Programa de Trainee é uma das principais iniciativas para formar as futuras lideranças do Grupo L'Oréal no Brasil. Nesta edição, evoluímos nossa jornada de desenvolvimento ao incorporar a inteligência artificial como uma competência essencial para o futuro do trabalho. Queremos preparar profissionais curiosos, protagonistas e abertos ao aprendizado contínuo, capazes de transformar desafios em inovação e gerar impacto para o nosso negócio, para nossos consumidores e para a sociedade."
Anne Jacobson
Diretora de Talent Acquisition & Management do Grupo L'Oréal no Brasil
"Promover a diversidade significa criar oportunidades concretas para que todos os nossos talentos encontrem um ambiente de inclusão, construam uma jornada de desenvolvimento contínuo e alcancem o protagonismo na liderança. O Programa de Trainee reflete esse compromisso ao unir desenvolvimento, inovação e equidade em uma jornada única. Quando reunimos trajetórias, vivências e perspectivas plurais, potencializamos nossa capacidade de criar soluções cada vez mais relevantes para uma sociedade tão diversa quanto a do Brasil."
Eduardo Paiva
Diretor de Diversidade, Equidade e Inclusão do Grupo L'Oréal no Brasil
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Ex-trainees
Lucas Brito
Analista de Marketing SR
“Cada experiência no programa de Trainee é individual, mas a conclusão de todos é sempre a mesma: uma experiência que merece ser vivida. Fui questionado, desenvolvido e principalmente desafiado para ir além. Acredito que o profissional do futuro é aquele que consegue navegar em diversas áreas, aprender diferentes skills e construir a sua própria cadeira — e a minha experiência foi exatamente assim. Me considero um profissional completo, mais maduro e com muita vontade de continuar construindo ainda mais nessa empresa.”
Maria Luiza Coropos
Coordenadora de Trade Marketing
“Ser trainee na L'Oréal foi um divisor de águas na minha vida. Não apenas por ser um sonho de carreira, mas por poder realizar isso em uma empresa fantástica e que foi minha escola em muitos aspectos. Mas a jornada foi ainda mais especial pelas pessoas que conheci. Tive líderes inspiradores, pares excepcionais e amigos que levo para a vida. Não tenho dúvidas que sai dessa jornada muito mais corajosa, mais forte e mais humana. E com a certeza de estar pronta pra qualquer desafio que encontrar.”
Amanda Vasconcelos
Gerente Key Account
“O programa me proporcionou experiências desafiadoras, exposição a projetos estratégicos e trocas muito ricas com pessoas que foram essenciais para o meu desenvolvimento. Essa jornada ampliou minha visão de negócio, acelerou meu crescimento e teve um papel fundamental na formação da liderança que exerço hoje dentro da L'Oréal.”
( Benefícios )
O que esperar dessa experiência?
Tudo o que você precisa para focar no que realmente importa: aprender, crescer e transformar seu potencial em impacto.
( Locais )
Rio de Janeiro
& São Paulo
& São Paulo
Salário
R$ 0 /mês
Salário competitivo, alinhado ao mercado, somado a um pacote completo de benefícios para você focar no que realmente importa: aprender, crescer e transformar seu potencial em impacto.
Remuneração e benefícios
- ✦Remuneração variável e PPR*
- ✦Pacote de transferência**
- ✦Vale refeição ou alimentação
- ✦Vale transporte
- ✦Auxílio creche/babá
- ✦Plano de saúde
- ✦Plano odontológico
- ✦Wellhub
- ✦Seguro de vida
Ambiente de trabalho
- ✦Ambientes colaborativos
- ✦Shiatsu e terapias
- ✦Ginástica laboral
- ✦Esmalteria
- ✦Café da manhã
- ✦Benefício farmácia
- ✦Happy day e Short Friday
- ✦Clube L'Oréal
- ✦Recharge day e Gift bag
Cuidado
- ✦Serviço social e PAE
- ✦Programa oncológico
- ✦Auxílio óptico
- ✦Programa Recomeçar
- ✦Subsídio para psicoterapia
- ✦Auxílio natal
- ✦Benefício brinquedo
Proteção e equilíbrio
- ✦Previdência privada
- ✦Seguro viagem
- ✦Suporte em caso de violência doméstica
- ✦Licença primeiro e segundo cuidador
- ✦Licença casamento
- ✦Mães e pais a bordo
- ✦Kit maternidade e Livro do bebê
- ✦Kids Day
*Pagamento sujeito ao atingimento de metas pré-definidas.
**Para trainees de fora dos estados do RJ e SP, caso a pessoa candidata necessite de realocação.
( Onde estamos )
Presença que move o Brasil.
Quatro endereços estratégicos entre Rio de Janeiro e São Paulo — do escritório à fábrica, da pesquisa à distribuição.
Sede
Rio de Janeiro — RJ
Centro de Pesquisa e Inovação
Rio de Janeiro — RJ
Fábrica
São Paulo — SP
Centro de Distribuição
Jarinu — SP
( Processo seletivo )
Seu caminho até o seedz.
Cada etapa foi pensada para você mostrar quem você é.
Dica: seja autêntico.
O potencial que você tem já é o suficiente para começar.
01
Inscrições
22/07 a 31/08
02
Testes online
Agosto e setembro
03
Dinâmica Online
Setembro e outubro
04
Entrevista com RH
Outubro
05
Painel presencial
Novembro
06
Aprovação e admissão
Novembro e dezembro
07
Início
Dezembro
( Pré-requisitos )
Ready to make your move?
Confira se você se encaixa nos pré-requisitos:
Revise os pré-requisitos e acompanhe futuras oportunidades da L'Oréal.
Programa de Trainee L'Oréal 2026
Liberdade para ir além, essa é a beleza da L'Oréal.
Vagas para Rio de Janeiro e São Paulo, em duas trilhas: Negócio ou Expertise.
Inscrições encerradas →As inscrições para o Programa Trainee L'Oréal 2026 foram encerradas. Acesse a página para conferir atualizações.
#BelezaQueMoveTrainee 2026
